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EO、新CEOデイブ・パーカーが就任
EOのグローバルボード、シアトルを拠点に30年以上のリーダーシップ経験と起業家としての専門知識を持つ創設者をEOのCEOに選出
米国バージニア州アレクサンドリア（2024年5月7日）-シリアル・アントレプレナー（連続起業家）で理事メンバーのデイブ・パーカーが、Entrepreneurs’ Organization（EO、起業家機構）のCEOに就任しました。米国シアトルを拠点とするデイブは、30年以上にわたって世界中のスタートアップやラーニング組織の創設者や取締役を務めて参りました。これからCEOとして、彼は20カ国から160人以上のフルタイム従業員を率いて、会員ネットワークの世界中の約19,000人の会員にサービスを提供して参ります。また、EOのグローバルボードに職権上のディレクターとして就任します。
パーカーの任命は、昨年7月にエグゼクティブ・サーチ会社であるエゴンゼンダー(Egon Zehnder)
の選定から始まり、EOのグローバルボードが任命した委員会が主導した、数ヶ月にわたるグローバルな調査に続くものです。EOグローバルチェアでEO Cincinnatiのメンバーでもあるリン・アンステットは、先月シンガポールで開催された年次グローバル・リーダーシップ・カンファレンスに集まったメンバーにパーカーを紹介しました。同カンファレンスではチャプターオフィサートレーニング、インスピレーション、ピアとの繋がりのために1,800人のメンバーが集まりました。
「デイブは、2030年に向けて前進するための理想的な発言力とビジョンを兼ね備えている。起業家精神に対する彼の明確な情熱と、創業者の旅に関する彼の豊富な経験と思想的リーダーシップは、EOメンバーコミュニティのために明確な戦略的方向性と卓越した運営を目指すという我々のコミットメントによく合致している」とアンステットは語りました。
チーフEOメンバーとしての新たな役割において、パーカーは、非営利組織が新たに理事会で承認された2030年の戦略的方向性をどのように実行するかを監督し、メンバーの会費を活用してメンバーの繋がりを強化し、学習し、インフルエンサーやリーダーとしての継続的な成長を図ります。EOは、世界222カ所にある多様なチャプターを支援し、国境や業界を越えてメンバーの帰属意識やアクセス意識を高めるため、豊富なグローバル学習体験やリージョナルイベントを提供しています。その教育パートナーシップは、ハーバード・ビジネス・スクールを通じてメンバーに高度な学習を提供しています。ロンドン・ビジネススクール、ペンシルバニア大学ウォートンスクール、INSEADなども同じです。
「EOとの仕事は、私が過去15年間やってきたこと、つまりスタートアップ・コミュニティの構築の延長のような気がします。」と、パーカーは語ります。「起業家には世界を変える力があると信じている。私たちはクレイジーな人間で、そうでなければ新しいビジネスを立ち上げ、レガシーを残すために必要な挑戦はしない。素晴らしいコミュニティと仕事をする良い機会だと思っています。」
パーカー自身も5度のテクノロジー創業者であり、30年以上にわたる起業家としてのキャリアの中で、3つのスタートアップを売却し、他の2つの企業をクローズしています。彼が設立した企業には、Trajectory Media、One Accord Partners、License Onlineがあり、Fearless Fundのベンチャー・キャピタリストとして、全米の有色人種の女性創業者に投資し、社会的地位の低い創業者の支援にも携わってきました。
EOのグローバルボードでの新しい役割に関連して、パーカーは2000年以降、数十の企業や非営利団体のボードメンバーとして、ワシントン・テクノロジー産業協会(Washington TechnologyIndustry Association)、ギダント・ファイナンシャル・グループ(Guidant Financial Group)、ファインド・ベンチャーズ(Find Ventures)、オーディエンスポイント(Audience Point)、コード・フェローズ(Code Fellows)などの組織を指導してきた経験もあります。
「EOの全メンバーボランティア理事会で毎年交代が行われることを考えると、デイブの企業取締役会での多様な経験が特に私たちを魅了した。」とEOの2024/2025会計年度の次期グローバルチェアであるケニアのEOメンバーであり、同組織のディレクターとして3年目となる最後の年を務める準備をしているジェイミー・プジャラは述べました。「私は、グローバルボードメンバーとしてこの組織に貢献するためにステップアップするEOメンバーリーダー全員が、彼の豊富な理事会経験と役割の継続性から大きな恩恵を受けると確信している。」
パーカーは起業家、スタートアップの触媒としての経歴に加え、非営利組織の運営にも精通しています。その後買収したUP Global（現Techstars）の元COO兼プログラムおよび人材担当SVPとして、パーカーはStartup WeekendやStartup Americaといった起業家イベントの開催に貢献しています。同社は120カ国で1,265のイベントを開催し、最後の12カ月で74,000人以上の創業者にサービスを提供しました。さらに、パーカーはシアトルのThe FounderInstituteの元ディレクターとして、スタートアップの創業者と技術メンターをペアリングする13週間のトレーニングプログラムを運営していたこともあります。
EO’s Global Board of Directors with CEO Dave Parker at the Global Leadership Conference in Singapore
「経営者や創業者であることは孤独に感じるかもしれないが、そうである必要はない。フォーラムやイベントは、私たちがより良い人間になるための成長を繋ぎ、サポートしてくれる。EOのメンバーは世界に影響を与えたいと考えており、私は今、彼らを支援する立場にあることを誇りに思っている。」
EOの前CEOが退任した2023年初頭より、CEOの役割を兼任してきたデボラ・レイニー最高執行責任者（COO）は暫定CEOとして組織の再設計と再構築の時期を経て、当時の35年の歴史の中で最も高いメンバー更新率を達成しながら、着実に組織の舵取りをしてきました。
「EOを推進する卓越した取り組みでチーム全体をサポートするために、デイブとパートナーを組むことを楽しみにしている。起業家への貢献に対する彼のコミットメントは、素晴らしいスタッフやメンバーと相まって、組織をその目的に向かって前進させることでしょう。」とレイニーは話します。
パーカーは、『Trajectory: Startup-Ideation to Product/Market Fit』の著者でもあり、46カ国を訪問し、そのうち20カ国でビジネスを展開した経験豊富な旅行家でもあります。シアトルで妻と3人の息子、10代の娘、そして愛犬と暮らしています。
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編集後記：
Entrepreneurs’Organization（EO、起業家機構）は、起業家による起業家のための世界最大の会員制ネットワークです。EOは1987年以来、業界や国境を越えたつながりを育み、リーダーシップ・スキルを応用し、帰属意識を高めることによって、世界をリードするビジネス・ビルダーたちが潜在能力をさらに発揮できるよう支援してきました。世界80カ国以上、18,000人以上の起業家がEOのリーダー・ネットワークを構成しており、彼らはビジネスを超えて起業家全体をサポートするローカルおよびグローバルなメンバーシップ体験を享受しています。詳細および参加については、eonetwork.orgをご覧下さい。
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